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| 二、个人简历教育经历和培训经历参考样例 |
样例1：
1. 1989/09--1993/07： 上海交通大学 电气工程及其自动化 本科
多次获奖学金，并担任系学生会部长职务
2. 1986/09--1989/07： 上海市华东师大二附中 高中
培训经历：
1.1996/03--1996/04： 上海微软高级技术培训中心 系统工程师培训 微软公司系统工程师证书
样例2：
1. 2000.9 - 2003.7 安徽理工大学 电力电子与电力传动 硕士
2. 1995.9 - 1998.7 安徽理工大学 医学电子仪器 大专
培训经历：
1. 2003.3 - 2003.6 德国SMA 开关电源的设计
2. 2003.3 - 2003.6 德国SMA 项目管理
样例3：
1. 1995.7 - 1997.7 西南财经大学 工业企业管理 大专
2. 1990.7 - 1992.7 绵阳东材企业集团职工大学 机电一体化 中专
3. 1987.9 - 1990.7 绵阳中学 高中
培训经历：
1. 2004.7 - 2004.9 大陆希望集团 市场营销 |
| 三、个人简历工作经历\经验参考样例 |
样例1：
１）、1998/07--至今：上海达克网络系统工程有限公司
任职产品及技术支持部 部门经理
1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理，协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩： 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：
1、华东大学国家图象重点试验室网络工程
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
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２）、1996/11--1998/06：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处
任职信息技术部 技术支持工程师
1.负责产品售前、售后技术支持
2.负责销售渠道和用户的技术培训
3.负责产品技术文档的翻译工作
工作业绩： 作为Project Leader, 领导了“企业管理自动化”项目的开发。
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3）、1993/07--1996/10：上海华佳信息系统有限公司
任职信息技术部 系统工程师
1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训；
2.参与开发SUN SPARC兼容工作站；
3.用户售前咨询。
工作业绩： 1、参与建立了环美连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
样例2：
１）、1995.5-至今 著名跨国公司中国分公司 任职项目经理
工作描述：
• 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。
• 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。
• 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。
• 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。
• 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系统建模及仿真软件。
2）、1987.5-1995.5 （格式同上）
点评：
1、善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。
2、善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。
3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。 |
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